Strategi Kembangkan Bisnis F&B Tanpa Merekrut Karyawan Full Time

It's only fair to share...Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Bisnis Food and Beverage (F&B) kini mulai marak di Indonesia. Saat ini terdapat banyak usaha F&B seperti kedai, angkringan, kafe dan restoran yang menawarkan berbagai konsep unik. Perkembangan dunia digital dan social media juga membantu para pebisnis F&B untuk mempopulerkan usaha mereka. Dengan menggunakan social media, para pebisnis dapat dengan mudah memviralkan atau mengiklankan bisnis mereka ke khalayak yang lebih luas. 

Akan tetapi, mempopulerkan bisnis yang dijalankan saja tidaklah cukup. Dibutuhkan usaha lain untuk membuat suatu bisnis F&B dapat berjalan secara berkesinambungan dan berkembang menjadi sukses dalam jangka panjang. Hal ini disebabkan karena banyaknya pesaing dan cepatnya tren berganti. 

 

bowl-chairs-cooking-262918

 

Para pebisnis tidak boleh puas hanya berhasil mempopulerkan bisnis yang dimiliki. Akan tetapi, sebagai pebisnis Anda harus memastikan bahwa para pelanggan mendapatkan apa yang mereka ekspektasikan. Hal ini sangatlah penting, agar para pelanggan memperoleh experience yang baik. Sehingga, mereka tidak enggan untuk kembali lagi. Bukan hanya itu saja, tapi Anda juga akan dibantu mereka untuk promosi secara cuma-cuma. Paling tidak promosi kepada teman-teman mereka. 

Terkait hal ini, tenaga kerja adalah salah satu kunci kesuksesan Anda. Tidak dapat dipungkiri bahwa tenaga kerja adalah investasi yang sangat penting untuk mengembangkan suatu usaha. Pasalnya, sumber daya manusia juga turut menentukan kualitas produk dan layanan atau service yang diberikan. Anda harus memiliki tenaga kerja yang cukup untuk membuat produksi berjalan efektif. 

 

pexels-photo-1267262 (1)

 

Mungkin untuk sebagian orang, hal ini tidaklah mudah. Apalagi bagi Anda yang memiliki jumlah pengunjung yang seasonal. Misalnya jumlah pengunjung saat hari libur dan weekend bisa mencapai 2 hingga 3 kali lipat dari hari biasa. Pasti Anda bingung, bila merekrut banyak tenaga kerja, pastilah tidak efektif apa lagi saat pelanggan tidak banyak. Akan tetapi, bila merekrut tenaga kerja sedikit, akan kewalahan dan dapat mengecewakan pelanggan saat ramai pengunjung. 

Bila hal tersebut salah satu dilema yang dimiliki, Anda membaca artikel yang tepat. Untuk mengatasi hal ini, sebenarnya sangatlah mudah. Anda hanya perlu mempekerjakan tenaga kerja yang cukup untuk melayani pada saat hari biasa. Kemudian bagaimana dengan hari weekend atau libur? Anda dapat mempekerjakan pekerja tambahan pada hari-hari tersebut. Mereka tidak akan bekerja sepanjang minggu, tapi hanya pada saat usaha Anda mengalami kelunjakan pelanggan. 

Untuk hal terkait penambahan personil, Anda tidak usah khawatir dan bingung. Helpster siap membantu Anda untuk memenuhi kebutuhan tambahan tersebut. Kami siap mencarikan tenaga kerja temporer yang memiliki kualitas sesuai dengan standard  yang Anda inginkan. Bukan hanya itu saja, Helpster juga mampu membantu mencari personil tambahan dengan jumlah banyak, dalam jangka waktu singkat. Informasi lebih lanjut atau pun ingin berkonsultasi kepada kami melalui telepon ke Tim Business Consultant Helpster di +6281283551010 atau email ke support@helpster.id

Atau klik disini untuk mengisi form dan kami akan menghubungi Anda.

#BetterHelpster