6 วิธีในการหาพนักงานใกล้ตัวคุณในช่วงวันหยุดเทศกาล

ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะเป็นธุรกิจ ขนส่ง บริการลูกค้า หรือธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยวต่างๆ แค่คุณทำตาม 6 ข้อนี้คุณก็สามารถจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ช่วงเทศกาลกับเราได้ง่ายๆ

1. วางแผนตั้งแต่เนิ่นๆ!!! หากคุณทำให้การวางแผนการจ้างงานช่วงวันหยุดล่าช้า คุณจะพลาดโอกาสในการหาคนที่ดีที่สุดมาทำงาน เพราะอย่าลืมว่ามีอีกหลายธุรกิจที่ต้องการพนักงานเช่นกัน.

2. บอกรายละเอียดงานให้ครบถ้วน ตรวจสอบและอัพเดทรายละเอียดงานของคุณให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง เพราะพนักงานทุกคนคาดหวังให้รายละเอียดของงานคุณชัดเจนตั้งแต่เริ่มแรก เพื่อเป็นการช่วยให้การคัดกรองพนักงานของคุณมีประสิทธิภาพมาก และได้ผู้สมัครที่ดีที่สุด.

3. ใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสม ช่องทางในการค้นหาพนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญมาก เพราะคุณจะได้พนักงานที่คุณต้องการตามช่องทางที่เหมาะสม ไม่ว่าจะเป็นจ๊อบบอร์ด หรือแอพพลิเคชั่นหางานอย่าง Helpster.

4. เสนอค่าแรงที่เหมาะสม การจ่ายเงินสูงกว่าค่าเฉลี่ยเป็นวิธีที่ดีที่จะดึงดูดพนักงานที่มีทักษะ คุณอาจจะลองดูค่าแรงเฉลี่ยของตำแหน่งงานนั้นๆ หรือดูค่าแรงจากประเภทธุรกิจเดียวกันและบวกค่าแรงเพิ่มอีก 5-10% เป็นต้น

5. อย่าเลี่ยงกฎการหาพนักงาน เราเข้าใจว่ามันยุ่งยากกับการหาพนักงานใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ ทั้งในเรื่องค่าใช้จ่าย และการตรวจสอบ เพียงแค่คุณใช้แพล็ตฟอร์มการหาพนักงานเช่น Helpster ก็ช่วยจัดการปัญหาเหล่านี้ไปได้อย่างง่ายดาย.

6. มีแผนสำรอง แม้ว่าคุณจะมีการวางแผนที่จะค้นหาพนักงานมาทำงานช่วงเทศกาล แต่อย่าลืมว่าเหตุฉุกเฉินงั้นเกิดขึ้นได้เสมอ ดังนั้นคุณควรที่จะมีแผนสำรองเพื่อรองรับเหตุฉุกเฉินเหล่านี้

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *